為進一步加強干部考核管理監督機制，認真落實干部考核工作的要求，全面掌握云膠孟連公司所屬管理人員履職能力和工作任務完成情況，不斷強化干部隊伍建設。2月2日，云膠孟連公司召開2022年度管理人員述職考核評議會議。黨總支委員、副董事長、副總經理（主持工作）李光元出席會議并講話，黨總支副書記黃江濤主持會議。

黨總支委員、副董事長、副總經理（主持工作）李光元作考核動員講話，一是提高政治站位，要充分認識開展述職考核的重要意義；二是準確把握綜合考核的總體要求；三是高度重視，確保述職考核工作務實高效。

會上，云膠孟連公司全體管理人員圍繞2022年工作完成情況、存在問題和不足、2023年工作計劃等內容進行現場述職，并提出了2023年工作目標、規劃以及具體措施。與會人員對全體管理人員進行了民主測評。

會議強調，一是提高認識，堅持問題導向抓好責任落實。提高思想認識，堅持問題導向，強化責任擔當，以“深嚴細實”的標準，迎難而上、敢于擔當、同心協力、狠抓落實，全面提升工作能力和質效。二是轉變作風，提高抓工作落實和協調能力。增強應對不同環境、駕馭復雜局面、完成重要任務的能力，提高抓工作落實的能力，加強協調溝通的能力。以更加昂揚的斗志、更加務實的作風、更加勤奮的工作，將各項工作謀劃先行，主動掌握，力爭實現突破性進展，堅定不移抓好全年工作目標的實現。三是強化考核，鍛造敢擔當善作為的干部隊伍。加強年輕管理人員實踐鍛煉、專業訓練，強化主動適應新形勢，積極應對新挑戰，拼力解決新問題、新困難的能力，讓年輕管理人員在歷練中積累經驗。

本次述職考評會全面總結了2022年工作成果，及時查找問題、總結經驗，并為全體管理人員互相交流、互相學習、互相借鑒提供了平臺，有利于促進云膠孟連公司上下更好地謀劃工作思路、研究創新舉措、推動2023各項工作取得更好成效。云膠孟連公司領導班子成員、所屬全體管理人員參加會議。

文：馬洪玲  圖：梁靜